Coaching – die richtige Balance finden

Coaching ist eine neue Disziplin, die aus Psychologie, Training, Veränderungsmanagement und Beratung hervorgegangen ist.

Es gibt so viele verschiedene Definitionen von Coaching, wie es verschiedene Arten von Coaches gibt. Hochwertiges Coaching schafft ein Gleichgewicht zwischen

  • Sicherheit – damit die Person tief arbeiten kann, im Wissen, dass sie mit Freundlichkeit und frei von Bewertung unterstützt wird
  • Echter Herausforderung – einen ‚wahrheitsgetreuen Spiegel‘ geben – damit es Gelegenheit für echtes Wachstum und Veränderung gibt

Der Fokus liegt auf Lösung und dauerhafter Veränderung

Wenn Sie mit mir arbeiten – ob als Einzelperson oder als Team in einer Organisation – werden wir uns mit all dem beschäftigen, was für Ihr Wachstum hilfreich ist. Wohin auch immer die Reise uns führt, Sie werden merken:

  • Ich konzentriere mich darauf, Lösungen zu finden – die Arbeit wird sich immer darauf ausrichten, die benötigte Lösung zu finden und Erkenntnisse, Informationen und Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, um diese umzusetzen.
  • Die Veränderungen müssen dauerhaft sein – Selbsterkenntnis und Einsicht zu gewinnen mag interessant und erfreulich sein, aber wenn wir die neuronalen Netze nicht neu verdrahten, werden die Veränderungen nicht bleiben. Wir werden also – immer – neu verdrahten.

If words come from the heart,
they will enter the heart

If they come from the tongue,
they will not pass beyond the ears

~ Rumi

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