Traumasensitief werken met hart & brein
Verandering vraagt meer dan kennis alleen. In mijn trainingen gaat het om het ontwikkelen van inzicht, bewustzijn en praktische vaardigheden die mensen helpen om zichzelf, elkaar en systemen beter te begrijpen. Niet vanuit prestatie of controle, maar vanuit regulatie, verbinding en verantwoordelijkheid.
Ik werk met individuen, professionals en organisaties die voelen dat het tijd is om anders te kijken naar stress, uitval, samenwerking en leiderschap. Trauma speelt hierin een veel grotere rol dan vaak wordt erkend. Onverwerkte stress en traumatische ervaringen werken door in gedrag, communicatie, besluitvorming en relaties, zowel privé als op de werkvloer.
Waarom trauma in organisaties niet langer genegeerd kan worden
Trauma leeft niet alleen in therapie kamers. Het leeft in teams, in leiderschap, in ziekteverzuim, burn-out, conflicten en verlies van betekenis. Veel organisaties werken nog steeds vanuit modellen die uitgaan van maakbaarheid, weerbaarheid en individuele verantwoordelijkheid, terwijl het zenuwstelsel van mensen structureel overbelast raakt.
Trauma-geïnformeerd werken betekent dat er taal, kennis en bewustzijn ontstaat voor wat stress en ontregeling met mensen doen. Het betekent leren herkennen wanneer gedrag voortkomt uit overleving in plaats van onwil. En het betekent dat organisaties verantwoordelijkheid nemen voor het creëren van psychologische veiligheid, regulatie en duurzame inzetbaarheid.
Mijn trainingen dragen bij aan deze verschuiving.
Hoe ik train
Mijn trainingen zijn gebaseerd op het Hart & Brein helingsproces en combineren moderne psychologie, neurowetenschappelijke inzichten, lichaamsgericht werken en bewustzijnsontwikkeling. De focus ligt niet op het ‘fixen’ van mensen, maar op het herstellen van samenhang tussen denken, voelen en handelen.
Deelnemers leren onder andere:
- hoe stress en trauma het brein en het zenuwstelsel beïnvloeden
- hoe de denk- en voellus ontstaat en in stand blijft
- hoe zelfregulatie en co-regulatie kunnen worden versterkt
- hoe veiligheid, aandacht en afstemming leiden tot duurzame verandering
Kennis wordt altijd gekoppeld aan ervaring en praktische toepasbaarheid. Wat geleerd wordt, kan direct worden geïntegreerd in het dagelijks leven en werk.
Voor wie zijn deze trainingen bedoeld?
De trainingen zijn bedoeld voor mensen die verantwoordelijkheid willen nemen voor hun eigen ontwikkeling, en voor professionals en organisaties die willen werken vanuit menselijkheid en bewustzijn.
Ik train onder andere:
professionals in zorg, onderwijs en begeleiding, leiders en teams binnen organisaties, therapeuten, coaches en trainers, mensen die verdieping zoeken in hun persoonlijke proces.
Open trainingen, opleidingen en retreats
Ik geef open trainingen, opleidingen via het New Mind Instituut en retreats waarin deelnemers werken met hart & brein coherentie, zelfregulatie en trauma bewustzijn. Deze programma’s zijn gericht op emotioneel, mentaal en lichamelijk herstel, en op het ontwikkelen van een stevig innerlijk kompas.
Binnen deze trajecten leren deelnemers niet alleen over trauma, maar ook hoe posttraumatische groei kan ontstaan wanneer veiligheid en integratie worden hersteld.
